山东省地矿局第七地质大队举办2025年新职工见面会暨岗前集中培训

  鲁网8月6日讯 近日，山东省地矿局第七地质大队举办2025年新职工见面会暨岗前集中培训，队党委书记、队长李兆营出席见面会并讲话，党委副书记赵辉主持会议。

  见面会上，赵辉介绍了七队基本情况及参会领导班子成员，新入职职工结合个人经历和入职感受逐一自我介绍，李兆营代表队党委向新入职职工表示欢迎，并提出希望与要求。

  李兆营表示，七队支持青年人才深耕专业、跨界成长、发挥价值，并将持续优化人才发展环境，为每一名艰苦奋斗、无私奉献的地质人营造施展才华的舞台、学习成长的园地、温暖和谐的家园，让每一名勤恳付出的“奋斗者”都能有所收获、尽快成长。

  李兆营希望，新入职职工要转变角色、融入集体，在实践中学习，在挑战中成长，与七队一同在地矿事业高质量发展的浪潮中乘风破浪，共创佳绩。一要坚守“责任心”，做“有情怀、有担当”的奋斗者。要以“工匠精神”对待每一项工作，将个人目标融入地矿事业发展大局，主动在新一轮找矿突破战略行动中勇担使命，贡献力量。二要保持“虚心”，做“善学习、善创新”的进取者。要以“空杯心态”积累知识，既向书本学理论，更向实践学经验，敢于提出新想法、尝试新方法，用年轻人的锐气，为单位发展注入“新点子”和“新活力”。三要常怀“诚心”，做“懂合作、懂感恩”的同行者。以诚待人，融入团队，多换位思考，多沟通协作，多听取他人的意见和建议，守纪律，重操守，忠于组织、忠于事业，在平凡的岗位上，常怀“责任心”、以“虚心”的态度、“诚心”的品格，在七队提供的沃土上扎根生长，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  随后，队领导及相关科室围绕局情队史、党的建设、廉政教育、人事政策、保密制度、内部管理、安全生产、技术质量管理、山东地质概况以及地质资料管理、汇交、借阅等内容，进行了系统培训，帮助新入职职工尽快适应新环境，熟悉新岗位，掌握新流程，在新的工作岗位上发挥聪明才智，贡献智慧力量。

  队领导班子成员、相关科室和二级单位负责人、2025年新入职职工参加见面会。（通讯员 王思佳）