鲁网12月25日讯（记者 韦学婷）12月24日，淄博市政府新闻办公室组织召开淄博市“‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会第十三场，淄博市委改革办专职副主任、二级调研员李卫发布“十三五”时期淄博全面深化改革有关情况。
2016年以来，市委累计召开深改组（委）会议31次，研究审议改革方案135个。《淄博市全面深化改革重要举措实施规划（2014—2020年）》中明确的248项任务已出台改革文件699个。创新推出加强党的建设、干部人才队伍、双招双引等一批务实管用的制度体系，并不断转化为淄博新一轮发展、区域竞争和社会治理的新优势。
2017—2019年，全市累计承接245项省级以上试点任务（其中国家级60项）。坚持“顶层设计”与“自主创新”相结合、“规定动作”与“自选动作”相统一，鼓励各级从实际出发，积极开展自主创新改革。每年在全市范围内推选20项民生领域制度创新改革经验，坚决做到“群众有所呼，改革有所应”。截至目前，已累计推广推介100项改革创新经验。全国老工业城市产业转型升级示范区、国家城乡融合发展试验区、省会经济圈一体化发展试点、全省农村改革试验区等重大改革试点对我市老工业城市转型发展起到重要推动作用。
“十三五”期间全市新登记市场主体26.4万余户，是历史上增长最快的时期。大力推进财税体制改革和国有企业改革，组建市能源、水务、热力、土发集团，符合条件的市属企业全部完成公司制改制。制定出台拓展对外开放新空间、打造开放合作新平台等10个方面36条措施，提出对外开放十条突破性政策，确定了70项重点任务。推进农村产权制度改革，共确定试点村（居）670个，量化总资产24.89亿元，在5个区县、70个涉农镇（办）建立土地流转和抵押融资服务平台，在淄川、沂源、高青、桓台等区县开展农村土地经营权抵押贷款试点。
深化人才发展体制机制改革，创新制定“人才金政37条”，制定配套实施细则39个，出台《关心关爱企业家十条措施（试行）》《建设多彩活力的青年创业友好型城市的政策措施》，不断提高城市对人才的吸引力。积极推进监察体制改革，全面完成市县两级监委组建挂牌、人员转隶和内设机构优化调整等任务。扎实推进党委巡察体制改革，创新推出交叉、提级、联动、捆绑、追溯巡察模式，探索“系统巡、巡系统”巡察新路和“5+2+Ｎ”巡察组队模式。深入推进派驻机构改革，形成“10+5”模式，实现对市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。探索构建政治生态评价体系，科学评价、精准画像，推动形成风清气正良好环境。
