鲁网9月28日讯（记者 韦学婷）9月28日，淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，邀请淄博市技师学院党委书记刘伟同志，淄博市人社局党组书记、局长、一级调研员李勇同志，市人社局党组成员、副局长张守伟同志向社会发布淄博市技工教育集团（联盟）成立的有关情况，并回答记者朋友提出的有关问题。
淄博市人社局党组书记、局长、一级调研员李勇同志表示，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”在办学模式上，集团将通过平台集聚优势资源，加强校企、校际合作，促进产教融合，提升技工教育办学水平，更好地服务经济社会发展。
突出校企合作，促进企业实质性参与办学决策。
一是企业直接参与办学决策。院校专业设置、培养模式、课程开发等重大决策，由企业通过集团理事会直接参与到学校的办学决策和人才培养的全过程。企业选派技师入校授课，使企业在人才培养上从“被动接收”到“主动参与”。二是企业设备直接搬进实训课堂。整合优势资源，校企双方共享生产教学设备和科研力量，学生实操可到企业车间进行，企业也可以将实训车间建在学校。把实际生产任务直接带进学校课堂，在校园内开启职场“实战”，实现培训与就业无缝对接，培训结束后直接顶岗使用。三是企业专家直接参与集团教学。建立专业教师、企业专家双向互派工作机制，通过共享优质教师、企业专家和能工巧匠，提升教师实践教学水平。
深化校际合作，拓展集团院校发展空间。
一是探索开展联合办学。通过分层次开展联合招生，既解决弱校招生困难问题，也为强校储备高层次生源，实现以强带弱、共同发展。二是推行错位办学。结合集团企业需求及各院校专业特色优势，逐步建成具有示范引领作用的品牌专业群，并集中力量扶持每个院校打造2—3个与产业相适应的特色专业。三是共享生产教学设施设备和场地。共建高技能人才培训基地、公共实训基地和技能大师工作室等载体平台，积极开展各类职业培训。四是规范专业课程建设标准。集团校企专家共同商定统一的培养目标、教学计划、教材选用、实训要求和考核评估标准，推动集团内院校规范化教学，全面提升技能人才培养质量。
加强区域合作，提升服务经济社会发展水平。
一是全方位开展技能人才培养。构建集全日制教学、学徒制培训、职业技能培训、订单式培养、公共实训为一体的人才培训平台，提升各类技能人才培养能力，提高培训质效。二是突出服务地域发展需求。精准对接区域、产业、企业人才需求，启动职业培训云平台，创新打造线上、线下职业培训模式。依托地域特色和优势，面向社会开展技能培训，服务地方经济社会发展。三是丰富各类人才交流、竞赛活动。开展高水平技工教育论坛或技术交流活动，整合集团资源承办各级各类职业技能竞赛，为淄博市技能人才创新发展提供平台支撑。
集团成立后，将凝聚各方力量，整合优势资源，推动技工教育提质增效，着力培养高素质技能人才。未来3年计划培养高技能人才2.5万人，同比提高59%，努力打造技工教育集团化发展“新模式”，助推淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起。
